市供水有限公司是国有转制企业，该公司党支部秉承做公司发展坚强后盾的理念，坚持解放思想，敢于创新，帮助企业走出困境，做大做强，连续多年被评为恩平市先进基层党组织。

　　敢挑重任，做企业发展的急先锋。公司刚刚转制期间，企业面临着种种压力和困难，企业经营更是步履维艰。在企业生与死的关键时刻，公司党支部敢于站出来，急企业之所急，在账面严重亏损，无法向银行贷款缓解资金紧张的情况下，发动党员职工利用个人的种种关系，成功向境外引进资金，解决了公司的燃眉之急，使公司慢慢地走出困境，走上正常发展的道路。

　　凝聚智慧，做企业发展的参谋者。由于供水企业单一的经营模式，使企业发展效益日渐日下。经过充分的调研讨论，公司党支部向董事会提出主副业经营的发展模式，得到了公司董事会的赞成。如今，供水公司已发展成为以城市供水为核心，以城市排水、消防、土石方、园林绿化等工程为辅助，以开发山泉水系列产品为龙头的综合性供水企业，主副业并驾齐驱，相得益彰，保证了我市供水事业的健康发展。目前，公司已由转制初期的100名员工，发展到近400人的企业，在创造巨大的经济效益的同时，也创造了更大的社会效益，成为我市国有企业改革转制的成功典范。

　　主动出击，做企业发展的先行者。为加快城乡基础设施建设，解决农村饮水难问题，供水公司把加快农村改水工作做为一项重大的民心工程来抓。但由于城乡供水管线长、管理难、成本大，水网所到之处必须有足够的用户才能减轻供水经营的压力，为此，公司党支部的党员主动请缨，深入农户家中，宣传优质自水来工程，广泛动员农村家庭加入到全市的供水网络，仅今年以来，就发动12条自然村接装自来水，其中有7条自然村540户已完成安装，有2条自然村37户正在进行管道安装，有3条自然村正在规划当中。

　　丰富文化，做企业发展的助推器。公司党支部为帮助企业又好又快发展，充分认识到创建企业文化的重要性，为此，公司党支部在全体员工中每年举行两次文娱晚会表演，举办两次群众性体育运动会，同时还注重加强对员工的培训，提高企业员工的思想道德修养，增强企业员工的责任感和服务意识。公司党支部还连续八年资助甄美英等五位同学读书，形成关爱社会的企业文化。在今年汶川发生地震后，全体党员带头捐款达13000多元，10多名党员参加赈灾义卖活动，筹得款项11万多元。丰富的企业文化，凝聚了精神和智慧，成为企业又好又快发展的助推器。